• งาน แบบไหนที่ใช่และถูกใจสำหรับคุณ แชร์วิธีหางานขั้นเทพที่นี่

 

jobkia • งาน แบบไหนที่ใช่และถูกใจสำหรับคุณ แชร์วิธีหางานขั้นเทพที่นี่ •

 

ถึงคนที่กำลังหางานหรือมี Plan ที่จะสมัครงานใหม่ การจะหางานที่ใช่นั้นแตกต่างกันออกไปสำหรับแต่ละบุคคล ครั้งนี้จึงเป็นการนำทริคดีๆ มาฝาก สำหรับคนที่กำลังหางานใหม่ เพื่อให้เจองานที่ใช่จริงๆ ท่ามกลางประกาศรับสมัครงานที่เกลื่อนกลาดตามเว็บสมัครงาน การหางานที่ใช่ มีวิธีการและขั้นตอนต่างๆ ดังนี้

 

1. หาเว็บสมัครงานที่ใช่

ก่อนเลือกงานที่ใช่ควรเลือกเว็บสมัครงานที่ใช่ก่อน เพราะเว็บสมัครงานแต่ละเว็บไซต์ หลายครั้งก็เหมาะกับสายงานที่แตกต่างกัน สังเกตได้ว่าบางเว็บไซต์แทบจะไม่มีประกาศรับสมัครภาษาไทยเลย หรือถ้ามีก็จะน้อยมาก นั่นเป็นเพราะว่าเว็บนั้นส่วนใหญ่ต้องการตำแหน่งงานที่สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้

บางเว็บไซต์ก็อาจจะมีประกาศรับสมัครงานหน้าร้านจำนวนมาก ขณะที่บางบริษัทแทบจะไม่มีเลยหรือมีน้อยมาก ทางที่ดีสำหรับคนที่กำลังจะสมัครงานก็อาจจะต้องหาเว็บสมัครงานที่ใช่ก่อน เพื่อค้นหางานที่สอดคล้องกับความต้องการของตนเอง
 

2. อ่านประกาศรับสมัครงานให้ละเอียด

จะรู้ได้อย่างไรว่างานที่ใช่เป็นแบบไหน ก่อนอื่นสำหรับคนที่คิดจะสมัครงาน อย่าอ่านแค่หัวข้อรับสมัครงาน แล้วส่งใบสมัครเลย แต่ให้อ่านประกาศรับสมัครให้ละเอียด ตั้งแต่คุณสมบัติผู้สมัคร และหน้าที่ควรรับผิดชอบซึ่งส่วนนี้สำคัญมาก เพราะถึงแม้จะรับสมัครในตำแหน่งเดียวกัน แต่หน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละบริษัทอาจจะแตกต่างกัน

นอกจากหน้าที่ความรับผิดชอบแล้ว ถัดมาให้ดูวันทำงานว่าทำงานกี่วัน และจำนวนวันทำงานสอดคล้องกับความต้องการหรือไม่ หากอ่านประกาศรับสมัครงานให้ละเอียดก่อนส่งใบสมัคร ก็จะช่วยให้ได้งานที่ใช่ได้ไม่ยาก

 

 

3. Portfolio สแกนงานที่ใช้ได้

ไม่ใช่แค่การเลือกประกาศรับสมัครงานเท่านั้นที่จะช่วยสแกนงานที่ใช่ แต่ Portfolio ก็สแกนงานได้เหมือนกัน เพราะทุกครั้งที่ผู้สมัครงานส่งใบสมัครพร้อมแนบ Portfolio ไป ทางบริษัทก็จะได้พิจารณาแล้วว่าผลงานที่ผ่านมา สอดคล้องกับตำแหน่งที่เปิดรับสมัครหรือไม่ หากพบว่าผลงานของผู้สมัครและตำแหน่งงานมีความเข้ากัน ชี้ให้เห็นว่าผู้สมัครสามารถทำงานได้ ก็ช่วยให้ผู้สมัครได้งานที่ใช่ได้เหมือนกัน

 

4. อัปเดตประวัติบนเว็บสมัครงาน

หากมีบัญชีบนเว็บสมัครงาน และฝากประวัติไว้ อย่าลืมที่จะอัปเดตประวัติและข้อมูลการทำงานอยู่เสมอ ทั้งประสบการณ์ หน้าที่ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น ก็ควรหมั่นเข้าไปอัปเดทในระบบด้วยว่ามีหน้าที่อะไรเพิ่มมาบ้าง ประวัติบนเว็บสมัครงานช่วยสแกนงานที่ใช่ได้เหมือนกัน หากมีผู้ที่กำลังมองหาคนทำงาน มาเจอประวัติผู้สมัครงานที่น่าสนใจ อาจมีการติดต่อกัน ซึ่งผู้สมัครงานก็สามารถพิจารณาได้ว่างานนั้นน่าสนใจหรือไม่อย่างไร

 

5. ระบุเงินเดือนที่ต้องการในใบสมัคร

หลายคนอาจไม่รู้ว่าการระบุเงินเดือนในใบสมัครช่วยให้ได้งานที่ใช่ได้ด้วย สำหรับผู้ที่กำลังจะสมัครงาน หากมีการระบุเงินเดือนที่ต้องการลงไป และทำการส่งใบสมัครไปในตำแหน่งต่างๆ ที่เปิดรับสมัครงานอยู่ตอนนั้น แน่นอนว่าบางบริษัทจะระบุเงินเดือนที่สามารถจ้างได้ว่า “ตามตกลง” ซึ่งผู้สมัครไม่มีทางรู้ว่าเงินเดือนนั้นอยู่ที่เท่าไร

 

แต่ผู้สมัครงานสามารถบอกได้ว่าตัวเองต้องการเงินเดือนเท่าไร และการระบุไปในใบสมัครงาน ก็จะช่วยให้ผู้ว่าจ้างรับรู้และพิจารณาได้ว่าจะสามารถจ้างได้หรือไม่ หากไม่สามารถจ้างได้ก็จะปล่อยผ่าน นั่นเท่ากับว่างานที่ไม่ใช่แต่ผ่านไปแล้ว ส่วนผู้ที่สามารถจ้างได้ก็จะติดต่อกลับมา และนั่นคืองานที่ใช่ที่กำลังจะเข้ามาให้ผู้สมัครงานได้เลือกนั่นเอง

 

 

6. ใช้ตัวกรองบนเว็บสมัครงานให้เป็นประโยชน์

สำหรับคนที่กำลังมองหางานหรือกำลังจะสมัครงาน สิ่งแรกที่ทำเมื่อต้องการค้นหาประกาศรับสมัครงานที่ต้องการ คือเปิดเว็บขึ้นมาและทำการใส่คำค้นลงไปในช่องค้นหา แต่บางคนก็หยุดอยู่แค่นั้นเลย ทำให้ประกาศรับสมัครงานขึ้นมาจำนวนที่มากเกินไป และมีงานที่ไม่ใช่หรืองานที่ไม่ต้องการปะปนมาด้วย จนคัดแยกกันตาแฉะ

 

แต่จริงๆ แล้วเว็บสมัครงานหลายเว็บมีตัวกรองให้ผู้ใช้งานได้ใช้เพื่อความสะดวก ดังนั้นถ้าต้องการประกาศรับสมัครงานที่ใช่ ก็ควรใช้ตัวกรองบนเว็บสมัครงานให้เป็นประโยชน์ แนะนำให้กรองตั้งแต่จังหวัดและเขตพื้นที่ทำงาน ไปจนถึงที่ตั้งว่าจะให้อยู่ติดรถไฟฟ้าหรือไม่อย่างไร จากนั้นอย่าลืมกรอง “ประเภทงาน” ซึ่งสำคัญมาก การใช้ตัวกรองประเภทงานจะทำให้คัดงานที่ไม่ใช่ออกไป และไม่ปรากฎขึ้นมาปนกัน คราวนี้ก็จะเหลือแต่งานที่เป็นไปได้ว่าจะเป็นงานที่ใช่ขึ้นมา ช่วยให้การค้นหางานนั้นง่ายขึ้น

 

7. สวัสดิการที่ใช่อาจเป็นงานที่ใช่ด้วย

นอกจากดูรายละเอียดอื่นๆ ครบถ้วนแล้ว อย่าลืมดูสวัสดิการของบริษัทและนำมาพิจารณาร่วมด้วย เพราะสวัสดิการที่ใช่ อาจหมายถึงงานที่ใช่ด้วยเช่นกัน ที่ผ่านมามีหลายคนไม่ยอมย้ายที่ทำงานเพราะสวัสดิการที่ใช่ อีกทั้งยังมีความสุขกับการทำงาน เพราะรู้สึกดีกับที่ทำงาน กลายเป็นงานที่ใช่ไปโดยปริยาย

 

สรุป

 

ทั้งหมดนี้ก็เป็นทริคเล็กๆ สำหรับคนที่กำลังจะสมัครงาน เพื่อหางานที่ใช่ผ่านเว็บสมัครงานหลากหลาย ท่ามกลางประกาศรับสมัครงานที่มากมาย แนะนำว่าถ้าอยากได้งานที่ใช่จริงๆ ให้หลีกเลี่ยงการร่อนใบสมัครแบบรัวๆ โดยไม่อ่านรายละเอียดของประกาศรับสมัคร เพราะนั่นอาจทำให้ได้งานที่ไม่ต้องการเข้ามา และเสียเวลาเดินทางไปสัมภาษณ์โดยใช่เหตุ บางคนยังเสียเวลาเริ่มงานไปแล้วด้วย ซึ่งสุดท้ายก็ต้องลาออกอยู่ดี

  • บทความที่เกี่ยวข้อง